企業(yè)要聞

孫國強總經(jīng)理要求福州分公司早日走上精干高效規(guī)范管理

11月4日，公司總經(jīng)理孫國強在福州分公司召開的總經(jīng)理現(xiàn)場辦公會上，肯定了分公司三個月來通過努力所發(fā)生的變化，要求分公司全體員工進一步轉變思想、做實工作，爭取用兩年時間將分公司建設成為精干高效、管理規(guī)范的公司。 孫國強說，分公司經(jīng)營質量比以往有大幅提高，生產(chǎn)管理的思路逐漸清晰，領導班子更加和諧，隨
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四航"三大文化"核心理念發(fā)布

全面推進我公司的企業(yè)文化建設，進一步搞好四航項目、安全、廉潔文化建設，促進全公司各項目部工作和安全、廉潔工作的順利開展，經(jīng)廣泛征集意見并呈公司領導批準，確定了四航項目文化核心理念、四航安全文化核心理念、四航廉潔文化核心理念。公司要求各單位要認真組織廣大員工學習"三大文化"核心理念，并在實際工作中抓好
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江陰電廠碼頭迎來首艘貨輪靠泊

11月8日，一艘長41米，滿載卸煤機械設備的貨輪在國電福州江陰電廠碼頭安全靠泊。該碼頭長285米。項目部全體員工經(jīng)過連續(xù)三個月不分晝夜的趕工奮戰(zhàn)，相繼搶出了碼頭梁板安裝、面層澆筑、120米具備靠船條件等節(jié)點，完成了85％工程量，施工進度、質量受到業(yè)主和監(jiān)理好評。（謝寶新）
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梁卓仁強調重視加強政工隊伍建設

11月10日，公司董事長、黨委書記梁卓仁主持召開2006年度政工系列職稱評審會議，強調既要重視工程技術人員的培養(yǎng)，也要重視政工隊伍的建設，為企業(yè)培養(yǎng)一批綜合素質高的政治思想工作人才。 梁董事長提出了加強政工人才培養(yǎng)的三項措施：一是引入政工方面的專業(yè)人才，提高政工人才綜合素質。適當錄用社科類的本科畢
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南沙出口加工區(qū)平整工程驗收

二公司承建的南沙出口加工區(qū)用地平整工程于上月中旬完成施工， 11月6日經(jīng)監(jiān)理單位檢測，該工程以主要質量控制資料齊全，工程質量符合設計及規(guī)范要求，順利通過南沙地區(qū)有關部門、廣州質量安全監(jiān)督站、省地質測繪院及設計、業(yè)主、監(jiān)理、施工等單位組成的驗收委員的竣工驗收。 該工程吹填砂面積76.7萬平方米，吹
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廣明高速項目搶抓施工黃金季節(jié)富灣大橋和樁板墻施工掀起高潮

在公司領導的支持指導下，廣明高速項目公司在打好征地拆遷最后攻堅戰(zhàn)的同時，聯(lián)合總承包公司認真做好施工組織，搶抓路橋施工黃金季節(jié)，一公司富灣大橋項目部掀起樁基施工高潮，三公司SG5標項目部于11月8日全面鋪開樁板墻施工。 廣明公司總經(jīng)理張尊宣告訴記者，目前全力做好征地拆遷工作，與當?shù)卣恐苷匍_一次
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公司領導深入七個司屬單位召開總經(jīng)理現(xiàn)場辦公會

聽取基層心聲 破解發(fā)展難題 為了全面掌握公司改制后的總體發(fā)展情況，幫助基層解決生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作中的各項難點、熱點問題，10月30日至11月4日，公司經(jīng)營班子成員和有關處室負責人深入一公司、二公司、三公司、福州分公司、研究院、設計院、廣州工程開發(fā)部召開總經(jīng)理現(xiàn)場辦公會，認真了解生產(chǎn)經(jīng)營進展情況，
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防城港電廠圍堰破堤成功

11月7日，三公司施工的防城港電廠圍堰破堤成功，為整個電廠循環(huán)水運行調試提供了保障。 循環(huán)水引水溝道是電廠冷卻水的取水通道，溝道安裝的總體施工順序為從碼頭端向圍堰內水泵房方向推進，此段取水溝道溝道的順利接通與否，是確保電廠調試的關鍵，而且泵房相關項目也在進行施工。業(yè)主和監(jiān)理對圍堰破堤施工十分重視，
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二公司實施船舶安全管理體系

二公司船舶安全管理體系于2006年10月31日開始運行實施，標志著該公司船舶安全管理進入程序化、規(guī)范化和文件化管理。 該體系包括安全管理手冊、船舶維護手冊、記錄手冊、船員職務手冊、程序手冊、船岸應急手冊、甲板手冊、船舶常規(guī)管理手冊、輪機手冊、文件總清單。 二公司總經(jīng)理李惠明在10月31日召開的動
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黃煥謙率隊參加2006盈通杯羽毛球混合團體聯(lián)誼賽

交流體育文化 建立球隊友誼 黃煥謙率隊參加2006盈通杯羽毛球混合團體聯(lián)誼賽 2006年11月11日-12月9日，由廣東盈通網(wǎng)絡投資有限公司主辦，世界羽毛球賽冠軍吳迪西創(chuàng)辦的廣州市迪西體育文化傳播有限公司協(xié)辦的"2006盈通杯大客戶羽毛球混合團體聯(lián)誼賽"（盈通杯）在廣東隆重開賽，來自廣東8個地市
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梁卓仁獲2006年度全國企業(yè)文化優(yōu)秀論文獎

11月19日，第五屆全國企業(yè)文化年會在北京人民大會堂隆重召開，大會表彰了2006年度全國企業(yè)文化優(yōu)秀成果35家、2006年度全國企業(yè)文化優(yōu)秀案例20個、2006年度全國企業(yè)文化優(yōu)秀論文15篇。我公司董事長、黨委書記梁卓仁著作的《構建效益、文化、親情和綠色"四航，加快轉入科學發(fā)展新軌道》榮獲2006年
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2006年四航發(fā)展戰(zhàn)略研討會召開

把握發(fā)展方向 加強戰(zhàn)略管理 2006年四航發(fā)展戰(zhàn)略研討會召開 為了更好地把握企業(yè)發(fā)展方向，加強戰(zhàn)略管理，全面檢驗公司去年戰(zhàn)略執(zhí)行情況和研討今后公司發(fā)展戰(zhàn)略，11月30日至12月1日，公司召開2006年企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研討會。 該公司所有高管與30多名中層管理人員齊聚一堂，聽取了總經(jīng)理孫國強《關于
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