梁卓仁局長在2006年大中專畢業(yè)生培訓班上的講話（摘要）

各位新同事：

我代表局黨政工領(lǐng)導，對你們241名大中專畢業(yè)生的加盟表示熱烈歡迎！

四航局是一家有著優(yōu)良文化傳統(tǒng)和深厚文化底蘊的大型國有建筑企業(yè)。從1951年創(chuàng)建至今，從最初年產(chǎn)值僅為6.90萬元，至今年新簽合同額不低于75億元、完成企業(yè)總承包產(chǎn)值60億元以上、實現(xiàn)利潤總額不低于9000萬元的指標，建造了一大批一流的標志性大型工程，榮獲了詹天佑土木工程大獎、魯班獎、中國市政金杯獎等,2000年我局被列為中國建筑施工企業(yè)實力100強第37名和"中國的脊梁"國有企業(yè)500強第449位。

55年來，四航人弘揚"四航為家、開拓為志、信譽為上、團結(jié)為本"的四航精神，積極踐行"為顧客創(chuàng)造精品、為員工創(chuàng)造機會、為社會創(chuàng)造財富、財富企業(yè)創(chuàng)造效益"的企業(yè)價值觀，頑強拼搏、愛崗敬業(yè)、無私奉獻，為國家的港口、路橋建設(shè)事業(yè)創(chuàng)造了一批批建筑精品，實現(xiàn)了企業(yè)的不斷發(fā)展壯大。

當前，我局經(jīng)濟運行質(zhì)量持續(xù)向好，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢，全局員工士氣高昻，大力實施企業(yè)改制、高端經(jīng)營、海外發(fā)展、自主創(chuàng)新、和諧四航建設(shè)和文化管理六大戰(zhàn)略，積極追求企業(yè)的科學發(fā)展，向著"爭港工第一、創(chuàng)建筑一流"的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標和力爭用10年時間將企業(yè)發(fā)展成為跨國經(jīng)營、港口工程總承包能力見長、相關(guān)行業(yè)并舉、具有國際競爭水平的中國一流建筑企業(yè)集團的中期發(fā)展、目標而努力奮斗。

近年來，我局花大力氣招收引進人才和抓好人才政策性、使用性和培訓性開發(fā)工作，培養(yǎng)并使用了一大批年青人，使廣大青年迅速成為我局的生力軍和主力軍，并實現(xiàn)了人力資源總量不斷上升，人才的素質(zhì)不斷提高，人才結(jié)構(gòu)不斷改善，有效地緩解了人力資源緊缺的狀況。

雖然我局工程施工流動性大，施工環(huán)境艱苦，薪酬水平還不算太高。但是許多年青人來到四航局以后敢于吃苦，安心工作，為企業(yè)的發(fā)展做出了貢獻，并得到了較快成長。在一線項目部，基本上都是廣大青年挑重擔，青年大軍成為四航局各條業(yè)務系統(tǒng)的生力軍和主力軍。

近年來，我局每年有計劃地招收一定數(shù)量的大中專畢業(yè)生，五年來累計招聘畢業(yè)生近千人，有相當一部分已成為企業(yè)施工生產(chǎn)、經(jīng)營管理和科研骨干，成為了四航發(fā)展的棟梁。

我局出臺了一系列推進人才深度開發(fā)的政策，如實施青年骨干購房貸款貼息和"導師帶徒"工作制度、讓最大廣度的員工都能有機會接受崗位培訓和業(yè)務技能以及綜合素質(zhì)的提升、開展青年職業(yè)生涯規(guī)劃等，為廣大年青人創(chuàng)造更加廣闊的發(fā)展空間和更加寬松的發(fā)展環(huán)境。

四航局良好的發(fā)展態(tài)勢為青年施展才華、成就事業(yè)創(chuàng)造了廣闊的空間。我們來到四航，就要努力實現(xiàn)自己的理想抱負，努力成長一名優(yōu)秀的人才，在推動四航科學發(fā)展的征程中繪制自己的精彩人生，實現(xiàn)自身價值。

所謂人才，不僅有專門的業(yè)務知識，還必須有健康的心理、高尚的品德和強烈的事業(yè)心和責任感。要想成才，就要立志、修身、博學、報國。這是青年人的成才之路。當然，你們今后會遇到這樣那樣的問題和困難。只有戰(zhàn)勝困難的人，才能脫穎而出，早日成為對國家對人民對企業(yè)有用的人才。

我們要認真學習、努力實踐胡錦濤總書記提出的"八榮八恥"社會主義榮辱觀，將承擔企業(yè)發(fā)展、社會責任和回報親友與實現(xiàn)自我價值結(jié)合起來，將牢固樹立社會主義榮辱觀與加強自身修養(yǎng)結(jié)合起來，將敬業(yè)愛崗、崗位立功成才與實現(xiàn)職業(yè)理想目標結(jié)合起來，將不怕困難、頑強拼搏的精神和開拓創(chuàng)新、敢于冒險的精神結(jié)合起來，將追求自我成長進步與和諧處理人際關(guān)系，積極愛護幫助同事結(jié)合起來，將加強學習培訓，提高自身素質(zhì)與崗位工作、企業(yè)發(fā)展需要結(jié)合起來，努力使自己鍛煉成為"有理想、有道德、有文化、有紀律"的四有人才。

我局行業(yè)的艱苦特點、四航文化的特有內(nèi)涵對青年鍛煉和成長提出了一系列的要求，那就要用四航的價值觀、四航精神來武裝自己，不斷提高工作、生活和學習能力，不斷提高克服困難、戰(zhàn)勝挫折、迎接挑戰(zhàn)的能力，盡快融入四航文化和四航家庭，做一名優(yōu)秀的四航員工。

青年鍛煉成才，要緊密聯(lián)系我局發(fā)展實際和自己的工作實際，牢固樹立發(fā)展意識、大局意識、創(chuàng)新意識、策劃意識、憂患意識、責任意識，將這"六個意識"落實到我局改革發(fā)展的各項工作中，落實到破解發(fā)展難題中，落實到實際崗位工作中，努力為實現(xiàn)我局科學發(fā)展做出貢獻。

各位新同事，你們是四航的棟梁，任重道遠、前途光明！希望你們奮發(fā)向上，無愧于時代，無愧于祖國、無愧于人民，無愧于四航，為中華民族的偉大復興、為四航局的可持續(xù)發(fā)展激揚青春，展露才華，創(chuàng)造出輝煌的成就吧！