4月9日，四航局召開2019年工會工作會議暨上半年工會主席會議，四航局黨委副書記、工會主席張猛出席會議并提出工作要求。

會議通報了2018年公司基層工會工作考核情況，部署了2019年工會工作，各單位工會匯報了2018年的工作亮點及2019年工作計劃。

張猛要求：一是做好工會工作首先要提高政治站位，牢牢把握正確政治方向，貫徹落實“6個必須”，多聽取基層員工心聲，處理好企業(yè)發(fā)展與員工個人需求；二是增強竭誠服務(wù)職工、履行維護職工合法權(quán)益能力，樹立“四最”、“四讓”理念，深入推進“互聯(lián)網(wǎng)+”、工會服務(wù)新模式；三是各單位工會要加強工會自身建設(shè)，規(guī)范基礎(chǔ)工作，提高工會干部業(yè)務(wù)水平，進一步提高工會組織的建設(shè)質(zhì)量；四是繼續(xù)開展勞動和技能競賽及“五小活動”，加強人才培訓(xùn)，實現(xiàn)職工個人價值，提升企業(yè)影響力；五是各級工會特別是基層工會要結(jié)合自身特點，積極參加上級工會開展的各項活動，豐富職工文化生活，滿足職工對美好生活的需要；六是要用創(chuàng)新的精神，結(jié)合自身實際，積極探索推進項目工聯(lián)會工作，更好保護農(nóng)民工合法權(quán)益；七是加強工會經(jīng)費管理，把握政策、制度，收好、用好工會經(jīng)費，為工會工作的開展提供物質(zhì)保障。

四航局16個基層單位工會主席及公司工會辦公室相關(guān)人員參加了會議。

又訊：4月9日四航局召開第十一屆職代會第五次聯(lián)席會，會議一致通過推薦中交勞模人選事項。