《華南港工報》訊 以"實施職工素質工程，增強企業(yè)競爭能力"為主題的局2005年職工技術比武活動，于7月26日至7月28日在局培訓中心和二公司船舶部舉行，經過筆試和實操的激烈角逐，二公司周科、周建棟、朱國斌分別獲得"水運路橋工程施工安全管理技術競賽"的前三名；三公司周洪亮、"四航奮進"號李國忠、三公司伍麗濤分別獲得船員（輪機部分）前三名；二公司程明峰、伍永堅、周國良分別獲得船員（甲板部分）前三名；二公司、三公司獲得優(yōu)秀組織獎。局領導傅立容、肖干生給獲獎的單位和個人頒獎。

這次技術比武活動是工會緊貼企業(yè)中心工作，開展群眾性經濟技術創(chuàng)新工程的具體措施，也是工會組織工作維權的重要結合點。理論知識部分有水運路橋工程施工安全管理技術和工程船舶施工技術理論測試；實操分輪機和甲板兩部分，有柴油機拆檢和水泵拆裝、鋼絲纜插接、拋撒纜和圍樁、船舶消防安全判斷4個項目。局屬單位高度重視，認真發(fā)動，把職工技術比武活動作為提高職工素質的有效載體，派出高素質人員參賽。二公司還組織了預賽，二公司船舶部為技術比武提供場地。

局領導傅立容、肖干生高度評價了這次技術比武活動，指出，要提高企業(yè)競爭力，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標，就要有一支訓練有素的職工隊伍；技術比武要形成氛圍和機制，比武成績要與工作業(yè)績掛鉤，形成激勵機制，每年有幾個項目、工種循環(huán)，讓大家都有機會參加學習。他們提出，每位員工都要與時俱進，不斷學習掌握新技術、新工藝，在本職崗位上為我局作出更大的貢獻。 （楊建卿）