3月25日，四航局召開了2013年第一季度書記例會暨年度紀檢監(jiān)察工作會，四航局董事長、黨委書記梁卓仁主持會議，黨委副書記、紀委書記張猛，顧問肖干生，四航局紀委委員，黨群部門負責人，各子公司黨委書記、紀委書記、紀檢監(jiān)察部門負責人，直管項目部黨總支負責人共30余人參加了會議。

會議傳達了中國交建中交集團暨中國交建黨委一屆七次（擴大）會議、中交集團暨中國交建2013年紀檢監(jiān)察工作會議、中國交建2013年工作會議精神，并提出了貫徹落實意見，要求認真學習領會中國交建“改革創(chuàng)新，調(diào)整提升”“率先建成世界一流企業(yè)”的意義，學習領會中國交建“打造城市綜合體開發(fā)運營商，打造特色地產(chǎn)商，打造基礎設施綜合投資商”的工作部署對四航局今后發(fā)展的指導意義；按照中國交建2013年工作要求，夯實企業(yè)發(fā)展基礎，提升公司發(fā)展能力；黨員、各級管理干部要從黨性原則出發(fā)，帶頭加強作風建設；“信任不能代替監(jiān)督”，紀檢監(jiān)察工作要切實融入生產(chǎn)經(jīng)營管理的全過程。

會上，梁卓仁作了《強化執(zhí)行力，凝聚正能量，為推進公司持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展提供堅強保證》的講話。梁卓仁充分肯定了四航局兩級紀檢監(jiān)察組織2012年度工作，客觀分析了四航局黨風建設和反腐倡廉工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和主要問題。強調(diào)從七個方面抓好黨風建設和反腐倡廉工作：一要在全公司廣泛開展“學黨章、轉作風、保清正”的主題教育活動；二要進一步完善懲防體系；三要進一步深化企業(yè)效能監(jiān)察工作；四要進一步加大監(jiān)督檢查力度，做到關口前移；五要全面推進廉潔文化“進班子、進項目、進崗位、進家庭、進分包”和檢企共建活動；六要進一步做好信訪舉報及查辦案件工作；七要進一步加強紀檢監(jiān)察隊伍建設。

為做好2013年紀檢監(jiān)察工作，張猛在會上強調(diào)，一是認真學習貫徹十八大和中紀委二次全會精神，充分認識四航局黨風建設和反腐倡廉面臨的新形勢，增強做好紀檢監(jiān)察工作的責任感和緊迫感；二是紀檢監(jiān)察工作要圍繞企業(yè)改革發(fā)展的大局來開展，切實把紀檢監(jiān)察工作的成效轉化為企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢；三是完善四航懲防體系建設，特別是要抓好工程項目廉潔風險防控體系建設；四是加大監(jiān)督、懲處的力度，四航局各級領導干部要主動接受監(jiān)督；五是加強紀檢監(jiān)察組織自身建設，提高服務和保障企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展的能力。

會議聽取了各單位黨委工作情況的簡要匯報，布置了四航局黨委下階段的工作。主要工作有：

一是各單位黨建工作要結合實際，融入中心工作，促進各項經(jīng)濟指標的完成；二是做好繼續(xù)學習貫徹十八大精神的輪訓工作；三是開展“群眾路線大家談”活動，同時為開展“為民、務實、清廉”活動做好準備；四是抓好效能監(jiān)察立項工作，做到敏感問題不回避，充分發(fā)揮效能監(jiān)察的功能和作用；五是完善用人上的競爭機制、退出機制、交流機制、問責機制，“競聘上崗”逐步常規(guī)化，各單位要堅持公開、公平、公正的用人導向做好具體工作，提高用人公信力；六是更多地關注、關心農(nóng)民工，結合分包隊伍管理，加大對農(nóng)民工的培訓力度，提高農(nóng)民工受訓率，鼓勵有條件的農(nóng)民工參加公司集體婚禮；七是認真策劃辦好公司第五屆企業(yè)文化節(jié)，既要控制成本，又要起到凝聚人心，積極擴大企業(yè)影響，為建設華南地區(qū)知名企業(yè)做好宣傳的作用；八是黨員領導干部執(zhí)行黨章情況將作為今年民主生活會的內(nèi)容之一，各單位要盡早落實相關工作；九是作風建設是今年黨建工作重點之一，四航局黨委已出臺相關細則，各單位要結合企業(yè)實際抓好相關工作的落實；十是去年底發(fā)生的詐騙案件暴露出我們工作的薄弱環(huán)節(jié)，紀委監(jiān)察和有關部門要把相關整改工作作為上半年重點工作，加強教育，防堵漏洞。