10月30日，四航局總經(jīng)理孫國強分別主持召開總經(jīng)理現(xiàn)場辦公會研究院、港灣院會議。四航局領導黃煥謙、呂衛(wèi)清及相關部門負責人，研究院、港灣院領導班子等參加。

會議反饋了去年總經(jīng)理現(xiàn)場辦公會決定事項落實情況，聽取了兩家單位2012年指標完成情況、目前存在的不足、下一步工作思路、需提請公司解決的問題等的匯報，點評了兩家單位今年的總體工作，回應了需協(xié)調的有關問題。與會領導結合各自分管工作對兩家單位提出了工作要求，相關部門負責人提出了工作建議，孫國強做會議總結，并提出相關希望和要求。

在研究院，會議認為，研究院今年發(fā)展成績全面、實在，各項經(jīng)濟指標完成較好。在獎項斬獲、文章發(fā)表、科技研發(fā)、規(guī)范編寫、技術服務等方面均取得佳績，材料公司扭虧為盈，發(fā)生了質的變化，尤其是人才隊伍不斷壯大，企業(yè)有了進一步發(fā)展。孫總要求研究院要在提供好技術服務的同時，更加重視工程安全和質量，杜絕項目掛靠和轉包；在關注年度生產(chǎn)經(jīng)營指標完成的同時，要集中精力和資源考慮企業(yè)長遠發(fā)展。孫總對研究院工作提出三點希望：一是做好趨勢研究，立足行業(yè)和科研，為公司發(fā)展和前沿戰(zhàn)略提供支撐；二是加大信息技術建設，進行智能、仿真和數(shù)字化工藝等研究，提高公司勞動效率；要結合實際主業(yè)，通過加快主業(yè)工藝創(chuàng)新和技術進步，確保公司持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。

港灣院會議認為，港灣院經(jīng)營工作有進步，要求今年為公司貢獻更多利潤。但港灣院需正視人才規(guī)模不夠、對公司戰(zhàn)略承接能力不足等問題。孫總指出：一是公司主業(yè)對咨詢、設計需求較大，對港灣院提升設計能力期望較高，港灣院要積極配合公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，開拓海外EPC和設計業(yè)務，在實現(xiàn)發(fā)展的同時，大力培養(yǎng)好相關骨干人才；二是公司將對港灣院提出的申報水運行業(yè)甲級資質問題做專題研究，做好調研和資質規(guī)劃，若確實需要，不排除兼并相關設計單位，整合其資源，或采取特殊措施引進相關人才；三是南方總部大廈碼頭岸線正在爭取建設游艇碼頭項目，港灣院可介入其前期策劃工作，甚至不排除以EPC方式交給港灣院來實施。孫總最后要求港灣院不滿足于現(xiàn)狀，加快發(fā)展，在利潤方面為公司作更大貢獻。