日前，經(jīng)過(guò)層層選拔，三公司二分公司團(tuán)總支書(shū)記張芳芳在眾多優(yōu)秀青年中脫穎而出，通過(guò)競(jìng)聘成為三公司新任團(tuán)委書(shū)記。

6月以來(lái)，三公司本著公平、公開(kāi)、公正的原則，在四航局黨委組織部和團(tuán)委的指導(dǎo)下，內(nèi)部公開(kāi)招聘1名團(tuán)委書(shū)記。競(jìng)聘公告發(fā)布后，三公司團(tuán)員青年踴躍報(bào)名，共有9名符合條件的團(tuán)員青年成功通過(guò)初審，參加筆試環(huán)節(jié)的考核。在7月3日下午舉行的筆試中，成績(jī)最高的前5名成功進(jìn)入了7月19日上午進(jìn)行的面試。7月20日，進(jìn)入面試階段的5名競(jìng)聘者以“假如我是三公司團(tuán)委書(shū)記”為題進(jìn)行了主題演講，完成了最后一個(gè)環(huán)節(jié)的角逐。

演講結(jié)束后，競(jìng)聘工作小組根據(jù)各環(huán)節(jié)競(jìng)聘者的綜合成績(jī)排名，推薦張芳芳和胡哆咪兩人作為候選人報(bào)三公司黨委審批。經(jīng)過(guò)集體研究和組織考察，三公司黨委最終同意張芳芳為團(tuán)委書(shū)記人選并予以公示，并報(bào)四航局團(tuán)委審批。

公開(kāi)競(jìng)聘上崗是三公司黨委探索多種渠道選拔培養(yǎng)干部，擴(kuò)大選人用人視野，完善干部選拔任用機(jī)制的一次有益嘗試。三公司今后將進(jìn)一步健全完善干部管理機(jī)制，為各類人才成長(zhǎng)成才提供平臺(tái)。