港灣院于4月26日至28日召開七屆四次職工代表大會。會議系統(tǒng)總結去年工作，客觀分析了港灣院面臨的發(fā)展形勢和工作中存在的不足，全面部署2010年工作。港灣院職工正式代表、列席代表共34人出席會議。

會議指出，港灣院今年的發(fā)展面臨很大的挑戰(zhàn)，需要進一步提高管理水平、開拓新市場；充分借助"四航"品牌效應，積極介入高端業(yè)務領域；借助四航局升特級資質契機，實現(xiàn)港灣院資質升級；重視人才培養(yǎng)，提升綜合實力；以開展學習性、運動型組織為紐帶，建設以人為本的和諧四航文化。

四航局總工程師、港灣院執(zhí)行董事呂衛(wèi)清，四航局本部黨委書記、工會主席張夏明到會祝賀并發(fā)表講話。他們充分肯定了港灣院各項工作所取得的成績，并就如何尋找港灣院價值，為主業(yè)服務提出了新的要求。他們強調，要重視人才培養(yǎng)和鍛煉工作，培養(yǎng)干部員工的敬業(yè)精神；要抓好領導班子建設和黨支部建設，建立起一支"四優(yōu)"、"四強"的黨組織隊伍；充分發(fā)揮工會作用，促進港灣院穩(wěn)步發(fā)展。

大會審議通過了港灣院薪酬管理制度、績效管理辦法，民主評議了港灣院領導班子，表彰了09年度文明集體和個人。

與會代表本著高度負責的主人翁精神，認真討論了領導的講話和報告，積極為港灣院未來發(fā)展提出了諸多建設性意見。

大會號召，要以科學發(fā)展觀為指導，積極貫徹黨中央提出的建設學習型黨組織的要求，解放思想，團結一心，務實求效，實現(xiàn)港灣院可持續(xù)快速發(fā)展，在新的一年工作中再創(chuàng)新的輝煌！