1月16日至17日，四航局2009年工作會議暨九屆四次職代會勝利召開，廣東省總工會領導肖建葵、省海員工會主席盧曉露到會祝賀，四航局領導班子全體成員、本部各部門和子（分）公司主要負責人及職工代表、特邀代表約120人出席。

會議傳達貫徹中交集團暨中交股份黨委會、2009年工作會議和紀檢監(jiān)察工作會議精神，全面總結(jié)了四航局2008年在經(jīng)濟運行質(zhì)量、經(jīng)營、生產(chǎn)、投資、企業(yè)管理、科研技術、黨建、工會工作、企業(yè)文化建設等方面取得的突出成績，深刻剖析了在項目管理、海外業(yè)務、經(jīng)營風險管控、人才建設等存在的問題和困難，客觀分析了當前國內(nèi)、國際形勢，作出"挑戰(zhàn)與機遇并存，困難與希望同在，但機遇大于挑戰(zhàn)，謹慎樂觀"的總體判斷，據(jù)此提出了2009年的六項奮斗目標和主要工作思路，對保持公司健康可持續(xù)發(fā)展，維護傳統(tǒng)的水工市場，開拓海外市場和鐵路項目，加大投資、造船、房地產(chǎn)業(yè)務工作力度，建立公司的戰(zhàn)略支撐體系和風險控制體系，以及發(fā)揮黨組織政治核心作用，完善監(jiān)督保障體系等八個方面提出工作要求。

會議強調(diào)要進一步解放思想，統(tǒng)一認識，增強克服困難的信心和決心；要立足科學發(fā)展，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構，轉(zhuǎn)變企業(yè)發(fā)展模式，重點處理好國內(nèi)市場和海外市場、傳統(tǒng)市場和鐵路市場的關系，處理好做強主業(yè)與多元化發(fā)展的關系，以及發(fā)展質(zhì)量與發(fā)展速度的關系；要規(guī)范管理，全面增強企業(yè)創(chuàng)新能力；要開拓人才建設思路，建設與企業(yè)發(fā)展相適應的人才機制；要以學習時間科學發(fā)展觀活動為契機，全面提升企業(yè)發(fā)展水平，結(jié)合企業(yè)的實際開展實踐科學發(fā)展觀活動，加強企業(yè)黨組織建設、領導班子建設和職工隊伍建設，全面提升企業(yè)文化建設水平，進一步提高企業(yè)民主管理水平以及青年工作。

與會代表經(jīng)過認真、熱烈的討論，形成共識，一致認為幾位領導的講話和報告，充分體現(xiàn)了全面貫徹落實科學發(fā)展觀的要求，以及中交股份黨委會和工作會議的主要精神，對做好四航局2009年的工作，促進企業(yè)持續(xù)健康地發(fā)展將起到很好的指導作用。

會議審議通過了四航局《勞動關系管理辦法》、《員工年休假實施辦法》和《集體合同》，民主評議公司領導班子和領導人員，并對先進單位、集體和個人進行了表彰。

圖為肖建葵給梁卓仁董事長發(fā)放廣東省五一勞動獎章獲得者慰問金