11月3日，四航局六公司召開干部大會，四航局監(jiān)事會主席、紀委書記費永忠出席會議并講話。

會議宣布了充實六公司領導班子的任命文件，六公司黨政主要領導分別作了表態(tài)發(fā)言，對四航局的決定表示堅決擁護。

費永忠對充實六公司領導班子的決定作了說明，肯定了六公司成立以來作出的努力和取得的成績，并對六公司領導班子提出三點要求：一要提高政治站位，加強領導班子建設。六公司領導班子要進一步提高政治站位，持續(xù)加強領導班子自身建設，凝聚發(fā)展共識，聚焦問題短板，充分開展“對標世界一流管理提升行動”，不斷提升核心業(yè)務的引領能力和主業(yè)的市場競爭力，堅決把思想和行動統(tǒng)一到四航局部署上來，用實際行動促改革、搞發(fā)展。二要強化作風建設，提升基層組織力。要聚焦作風建設，做忠誠干凈擔當?shù)谋砺?，始終保持清正廉潔的政治本色，堅持干事創(chuàng)業(yè)的精氣神、改革創(chuàng)新的拼搏勁，堅決把紀律規(guī)矩挺在前面；要聚焦強化基層黨建工作，全面提升基層組織力，按照基層黨支部建設“五化”要求，規(guī)范基本組織，建強基本隊伍，發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。三是要抓好干部隊伍建設，提升凝聚力戰(zhàn)斗力。要始終堅持好干部標準和國有企業(yè)領導人員的“20字”要求，堅持公正用人，選拔任用敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部，真正把“以價值創(chuàng)造者為本”理念落到“選育用管”各個環(huán)節(jié)中；要加強干部七種能力建設，黨組織要有針對性地加強對年輕干部的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，明確培養(yǎng)年輕干部的正確途徑。

六公司領導班子成員、各部門負責人參加會議。